2022年全年法定节假日时间安排

022年法定节假日安排时间表如下：元旦：2022年1月1日（周六）至2022年1月3日（周一），共放假3天 。春节：2022年1月31日（除夕、周一）至2022年2月6日（初周日） ，共放假7天
。清明节：2022年4月3日（周日）至2022年4月5日（周二）
，共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。

元旦：2022年1月1日（星期六）至1月3日（星期一）放假 ，共计3天 。 春节：2022年1月31日（星期一）至2月6日（星期日）放假
，共计7天
。1月29日（星期六）和1月30日（星期日）补班。 清明节：2022年4月3日（星期日）至4月5日（星期二）放假，共计3天 。4月2日（星期六）补班。

清明节：2022年4月5日 ，当天享受三倍工资
。 劳动节：2022年5月1日，当天享受三倍工资。 端午节：2022年6月3日
，当天享受三倍工资 。 中秋节：2022年9月10日，当天享受三倍工资
。 国庆节：2022年10月1日至3日 ，连续三天享受三倍工资。

2022年北京清明节放假安排(附假期具体时间)

〖壹〗 、022年北京清明节放假时间为4月3日（星期日）至4月5日（星期二）
，共3天，4月2日（星期六）需上班 。具体安排及补充信息如下：放假调休安排根据国务院办公厅通知 ，清明节假期通过调休形成连续3天休息
，即4月3日至5日放假，4月2日（周六）正常上班
。此安排旨在保障公众有充足时间进行祭扫
、踏青等活动 ，同时维持社会运转节奏。

〖贰〗、022年清明节放假
，且为国家法定节假日，国家规定放假三天 。具体安排如下：放假时间：4月3日（星期日）至5日（星期二）放假调休 ，共3天
。调休安排：4月2日（星期六）上班
，需正常出勤。

〖叁〗 、022年清明节法定节假日为3天，具体安排如下：放假时间：4月3日至4月5日 ，共3天 。其中4月3日（周日）
、4月4日（周一）为法定假日，4月5日（周二）为调休假日
。调休安排：4月2日（周六）需上班
，以补假形成连续假期。

2022年清明节法定节假日放假几天?

022年清明节放假，且为国家法定节假日 ，国家规定放假三天 。具体安排如下：放假时间：4月3日（星期日）至5日（星期二）放假调休
，共3天。调休安排：4月2日（星期六）上班，需正常出勤
。背景知识补充：清明节兼具自然与人文内涵 ，既是二〖Fourteen〗、节气之一（标志仲春与暮春之交）
，也是传统节日，源自上古祖先信仰与春祭礼俗。

022年清明节法定节假日为3天 ，具体安排如下：放假时间：4月3日至4月5日
，共3天 。其中4月3日（周日） 、4月4日（周一）为法定假日，4月5日（周二）为调休假日
。调休安排：4月2日（周六）需上班 ，以补假形成连续假期。

022年的法定节假日共11天
，分别是：元旦：1月1日，放假1天 。春节：农历正月初初初三 ，放假3天
。清明节：农历清明当日，放假1天。劳动节：5月1日
，放假1天 。端午节：农历端午当日，放假1天
。中秋节：农历中秋当日 ，放假1天。国庆节：10月1日、2日
、3日
，放假3天 。

022年清明节法定假日规定为一天，即4月5日
。清明加班工资的计算方式如下：法定节假日日常工资：员工在法定节假日依法享受带薪休假 ，即使不上班
，企业也应按正常上班情形支付日工资。法定节假日加班工资：如果企业在清明节当天安排员工加班，应支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300% ，即不低于三倍工资 。

022年清明节法定节假日放假3天。具体安排如下：放假时间：2022年清明节的放假时间为4月3日至4月5日
，这三天都是法定节假日
。规定依据：根据相关规定，国家法定节假日的放假时间不得小于3天 ，同时也不得将3天及以上的假期放在节假日前或后连休
，以确保国民的合法权益不受影响。

共计3天 。4月2日（星期六）补班
。 劳动节：2022年5月1日（星期日）至5月5日（星期四）放假，共计5天。4月30日（星期六）和5月7日（星期六）补班 。 端午节：2022年6月3日（星期五）至6月5日（星期日）放假 ，共计3天
。以上是2022年全年的法定节假日安排，希望对您有所帮助。

2022年清明节加班费是哪一天有?

〖壹〗、022年清明节期间
，4月3日至4月5日加班均有加班费，但支付比例因日期性质不同而有所区别 ，具体如下：4月5日（法定节假日）用人单位安排劳动者在4月5日当天加班的
，属于法定休假日加班，需按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资 ，且不得以调休抵销 。

〖贰〗 、清明节：2022年4月5日
，当天享受三倍工资
。 劳动节：2022年5月1日，当天享受三倍工资。 端午节：2022年6月3日 ，当天享受三倍工资 。 中秋节：2022年9月10日
，当天享受三倍工资
。 国庆节：2022年10月1日至3日，连续三天享受三倍工资。

〖叁〗
、因此 ，在4月3日和4日加班的话
，一般按照两倍工资计算 。综上所述，在2022年清明节假期中 ，只有4月5日这一天是三倍工资，其余两天为两倍工资。

〖肆〗、022年清明节非法定假日那天加班不是三倍工资
。以下是具体解释：法定假日加班：清明节当天是法定假日
，如果员工在这一天加班，将获得三倍工资。计算公式为日工资的三倍 ，即加班工资的计算基数除以275后乘以300% 。调休日加班：2022年清明节假期中的其余两天属于调休日
。

〖伍〗 、022年三倍工资的日期如下： 元旦：2022年1月1日
，共1天。 春节：2022年2月1日至2月3日，共3天 。 清明节：2022年4月5日 ，共1天
。 劳动节：2022年5月1日
，共1天。 端午节：2022年6月3日，共1天 。 中秋节：2022年9月10日 ，共1天
。 国庆节：2022年10月1日至10月3日
，共3天。

〖陆〗
、022年清明节法定假日规定为一天，即4月5日 。清明加班工资的计算方式如下：法定节假日日常工资：员工在法定节假日依法享受带薪休假 ，即使不上班
，企业也应按正常上班情形支付日工资
。