〖壹〗、现有村两委成员共计人，其中少数民族干部人 ，高中中专文化及以上学历的人 ，还有*名村干部正在通过学历提升计划考取大专 、本科学历 。从年龄结构 、学历层次等方面来看，村两委班子更趋于年轻化、高学历化 ，为村庄的发展注入了新的活力和动力 。
〖贰〗 、村“两委”班子运行情况分析研判报告 村两委班子构成 村“两委 ”班子由村党支部委员会和村民委员会组成 ，成员结构合理，年龄层次分布均衡 ，既有经验丰富的老党员 、老干部 ，也有充满活力和创新精神的年轻力量。班子成员均具有较高的政治觉悟和业务能力，能够充分发挥各自优势，共同推动村庄发展 。
〖叁〗、村两委组织架构 村两委由村委会和党支部组成 ，共包含五位核心成员 ，均具备丰富的基层工作经验 。运行机制 村两委实行民主集中制，集体决策 ，分工合作 ，确保各项工作高效有序进行。工作成效 （一） 党建工作 强化组织建设，党员活动丰富 ，有效提升了党员队伍的凝聚力和战斗力 。
〖肆〗 、四）加强制度建设 。完善村级各项规章制度 ，明确班子成员职责，促使各班子成员能相互促进 、合作共事 ，切实推进村级各项事业的发展；健全工作议事规则 ，实施重大事项集体决策、年度目标承诺、村务财务公开等制度。
〖伍〗 、按照县委组织部的紧急通知要求，XX乡党委迅速召开会议 ，部署了对辖区各村两委班子运行情况的分析研判工作。以下是对所收集信息的总结与汇报：班子运行情况分析 班子结构：我乡共有4个行政村 ，自XX年换届以来，各村五职干部已全部配备到位，共计20名成员 。
〖陆〗 、深入摸底 ，研判形势 现状清楚：全面分析当前村“两委 ”班子情况 ，针对存在的问题，制定换届预案 ，重点选拔年轻化、学历高的人才 ，以及在疫情防控 、文明城市创建中表现突出的现任干部和后备干部 。
〖壹〗 、X村两委班子运行基本健康，始终能够贯彻中、省 、市 、县制定的方针、政策 ，能够充分发挥村级组织的带头作用 ，能较好地完成党委 、政府交办的各项工作任务，精诚团结 ，积极谋划 ，班子成员分工明确，相互配合 ，积极引导群众发展产业 ，干群关系和谐。总体运行情况 （一）领导班子团结合力 。
〖贰〗 、纪检监察信访举报与问题线索分析主题调研报告汇编核心内容概述《纪检监察信访工作形势与对策分析报告》总体情况六大特点：信访举报总量高位运行，重复、越级信访现象突出，存在“崇上”倾向 。网络举报成为主要方式 ，占比显著提升。不属实举报比例过高 ，浪费监督资源 。
〖叁〗 、村“两委 ”换届选举“回头看 ”工作情况和持续整顿软弱涣散基层党组织工作情况（个性指标，针对组织部门和各乡镇） 。
〖肆〗 、疫情防控措施落实情况报告总结篇一 社区防控是疫情防控最基础、最重要、最艰巨的工作 ，是推动防控措施责任落实到“最后一米”的地方。某某社区自接到上级防控疫情的命令以来 ，迅速进入紧张有序的工作状态，全体工人员全力投入疫情防控阻击战 。
〖伍〗 、通过分析研判 ，可以看出我镇党员干部作风主流持续向好 ，风清气正的政治生态基本形成，现将分析研判情况汇报如下：（一）贯彻落实党的十九大精神 ，学习运用^新时代中国特色社会主义思想 ，践行“四个意识” 、落实“两个维护 ”情况 。镇党委坚决贯彻落实^决定和省委、市委 、区委决策部署，遵守政治纪律和政治规矩。
〖壹〗 、025年村党支部第二季度民主议事协商工作情况取得了积极进展 。在蒋南居委会：2025年第二季度召开了村情报告会议 ，会议中进行了民主议事协商 。讨论了集体经济谋划、环境整治 、新农保征收以及信访维稳等关键事项。
〖贰〗 、组织建设与责任落实强化村党支部核心领导作用 ，明确支部书记为第一责任人，支委成员分工协作，形成齐抓共管的工作格局。完善村级学习制度 ，重点组织学习党的二前十及二十届二中、三中全会精神 ，通过专题研讨 、实践调研等方式提升班子理论水平与农村工作能力 。
〖叁〗 、健全党支部组织机构，明确委员职责 ，完善“四议两公开 ”议事决策机制 。 优化党员发展与管理：按标准、程序发展优秀青年教师/学生或农村青年入党 ，做好党费收缴 、党员评议及组织关系转接工作。关注老干部及困难党员关怀，建立动态管理台账 。
〖肆〗 、工作成果总结（一）党建引领强根基 ，凝聚发展向心力强化组织建设：严格落实“三会一课”制度 ，本季度共组织党员大会[X]次、支部委员会[X]次、党小组会[X]次，上党课[X]次 。通过定期开展组织生活 ，增强了党员的党性修养和组织凝聚力。
〖伍〗 、近来没有官方政策或法规规定2025年村委会必须采用“4个支部委员配1个村委员 ”的配置模式 ，该情况可能源于地方试点或具体工作需要，但需注意其与现行法规核心原则的差异 。
〖陆〗 、项目范围与申报条件根据《2025年农村公益事业财政奖补项目申报工作须知》 ，横州市2025年农村公益事业财政奖补项目范围明确包含路灯项目 。
〖壹〗、通过民主评议 ，农村村两委班子要以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度 ，互相鞭策 ，互相促进，以和谐团结 ，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作。
〖贰〗 、双述双评的主要内容是村述民评：村两委班子成员分别向村组干部 、全村党员、村民代表进行述职 ，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议 。村述镇评：各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员 、中层干部 、联系村脱产干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议 。
〖叁〗、二是民述民评。全村党员 、村民代表分别向村两委班子成员进行述职 ，与会人员同样采用无记名投票方式对述职情况进行民主评议 。 双述双评双考对象指的是村两委班子成员和全村党员 、村民代表 。这个机制旨在促进村两委班子成员和全村党员、村民代表之间的相互了解和沟通 ，提高工作效率和质量。
班子配备不齐，如建强村村支书与村主任工作由现任女村长承担 ，存在职位空缺。 工作创新意识不足 ，部分干部理论学习不深，思想观念不够先进 ，工作方法不够灵活 。 服务意识不强 ，一些村委班子在工作过程中未能坚持方便群众 、高效原则 。
然而，村两委班子在运行过程中也存在一些问题。首先，部分班子成员之间缺乏有效的沟通机制 ，导致在某些事务上存在分歧 ，影响了工作效率 。有时，村委会和村党支部在各自职责范围内开展工作 ，但缺乏必要的协调 ，造成资源浪费和重复劳动 。其次，一些班子成员在工作中表现出较为保守的态度 ，缺乏创新意识和开拓精神。
此外 ，村“两委 ”班子在工作中还存在着工作流于表面的现象 。在日常管理和服务中，他们可能缺乏系统性和全面性 ，只关注眼前的问题 ，而忽视了长远的规划和策略 。这种工作方式可能导致问题的反复出现，甚至积重难返。
在村两委班子的实际运作中 ，可能会遇到一系列问题 。首先 ，决策过程中的透明度不足 。这可能导致村民对于村里的事务感到困惑，甚至产生不满情绪。透明的决策流程可以增强村民的信任感，因此需要进一步优化 。其次 ，村两委成员之间的沟通不畅也是一个常见问题 。这可能会导致信息传递失真 ，影响工作的有效开展。
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